为什么在网上投递的简历，过了三天甚至一个星期都久久没有人问津，是别人没有收到，还是哪里出了问题？当然，如果你的简历上的内容“惹怒”了招聘主管，那么也会石沉大海。下面，就让我们来细数一下关于简历石沉大海的几个原因。
频繁跳槽。频繁跳槽会使求职者丧失资格。特别是在一年之内离槽多次，这些人频繁地地爱换工作，会让公司觉得很难伺候。
技能过时。求职者掌握的技能如果已经过时也会让招聘者不愿意多看几眼。有的人甚至不了解现代办公室科技，比如基本的电脑操作、打印机及其他办公设备。
年龄。现在，职场对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。招聘者认为更长的工作经验很重要，他们认为年长的人对于工作完成地更出色，并且工作稳定性强。
失业。如果你有6-12个月职业空窗期的经历，没有做任何的工作，那么也很难找到工作。招聘者会认为这一段时间会让你的工作经验慢慢地退化，你将很难适应下一份工作。
招聘主管在翻阅简历的时候，一般会大致浏览一番，如果碰到上述几个雷区，那么很容易给招聘者留下一个不好的印象，将你的简历淘汰掉。
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