拍屁股or色情邮件 办公室性骚扰何时止

　　让“晓*雨”始料未及的是，这名男同事再进办公室的时候，又拍了她屁股一下。“晓*雨”这时脸色非常难看，愤怒地大吼：“你有病吧，我又不是你女朋友，你往哪里拍啊?”这名男同事愣住了，但也没道歉。

　　武汉得意生活网@“晓*雨”：今天在办公室，接连被一个男同事拍了两次屁股。我平时上班还蛮喜欢和同事说说笑笑的，但也不至于有肢体上的接触。他这样做触碰了我的底线，真的好气。

　　记者追访：网友“晓*雨”23岁，未婚，是武汉市一家汽车销售公司员工，入职半年，性格开朗，和同事相处融洽。

　　据她介绍，当时她正和一名女同事在办公室站着谈公事，有个大她2岁的男同事进来了，顺手在她屁股上拍了一下。起初“晓*雨”以为是女同事拍的，当女同事告诉她是男同事所为，“晓*雨”的火蹭地一下就蹿上来了，抬手就把那男同事的头拍了一下，说“你搞什么啊!”这名男同事没做回应就出去了。

　　让“晓*雨”始料未及的是，这名男同事再进办公室的时候，又拍了她屁股一下。“晓*雨”这时脸色非常难看，愤怒地大吼：“你有病吧，我又不是你女朋友，你往哪里拍啊?”这名男同事愣住了，但也没道歉。

　　“晓*雨”说，虽然共事半年，但除了少数几次公司聚餐，大家私交并不深，这名男同事平时在公司表现不错，但这次的举动确实让自己蛮受伤，就算同事之间表示亲昵，也应该注意分寸。

　　此帖引起了网友的热议，大家吐槽，这种事情并非个例。“梦回故乡L”的公司也发生过类似事情，只是当事人是黑龙江女孩，被拍之后马上一个响亮的耳光加回身一脚，把男同事一脚踢坐地上。男性网友“520ld”也吐槽，被女同事打过屁股，当时好尴尬。“Timshak”建议，直接找公司管理部门告他性骚扰。 #p#分页标题#e##p#分页标题#e#

　　什么是性骚扰?

　　女性投入工作职场以后，有关职场性骚扰一切议题，似乎不曾平息过，对于性骚扰的界定，也有一些灰色地带，职场上很难避免这样的情况发生，当然随着工作环境、同仁素质而有程度上的不同，这却一样让许多女性感到困扰、愤怒、不受尊重。

　　公布的资料中显示，职场上的性骚扰多以吃豆腐，言语上的占女性便宜居多;至于到了性猥亵、性侵害程度的职场性骚扰所占的比率则较少。

　　性骚扰的意义和范围如何界定呢?所谓的性骚扰是指所有不受欢迎，带有性意味或性别歧视的言行举止。而如果发生在职场上或劳动契约的履行过程，则称为职场性骚扰。职场性骚扰又分为交换式性骚扰与敌意工作环境性骚扰两项，前者是有管理监督权者对于下属作性骚扰，且以工作权、升迁、考绩等作为交换条件，后者则属于同事或客户、包商等，对受雇者造成胁迫性或冒犯性的工作环境，侵犯干扰其人格尊严或影响其工作表现。

　　敌意工作环境是最常见的性骚扰形式，包括同事间的黄色笑话，工作场所张贴或摆设裸女海报，传阅色情书刊，制造不必要的身体碰触等都是。受雇员工对此可以提起法律诉讼，或向雇主反映要求改善不友善、敌意，令人作恶的工作环境，若雇主置之不理，则构成就业歧视，雇员可提出申诉。

　　如何看待办公室性骚扰?

　　每个职场女性都想得到上司的欣赏，同时又须提防过度“欣赏”，办公室那点事儿，你是怎么看待的呢? #p#分页标题#e#

　　网友观点：

　　九成白领对职场性骚扰说不

　　智联招聘一份有关“职场人士着装与职场性骚扰”的调查显示，76.1%的被调查者认为性骚扰与大型公共活动及女性着装有很大的关联，在有4000多名职场白领参与的问题讨论和调查中，九成白领痛恨“性骚扰”并选择反抗。

　　职场白领们热议认为，大型公共活动人多拥挤易被“咸猪手”钻空子，而一些女性过于暴露的着装往往给自身带来不小的麻烦。调查显示，赞同“性骚扰与女性穿着暴露有关系”的职场人士达到了近九成。对于职场人士的上班着装，用人单位要求不一。二成左右的单位要求“男士着衬衫、领带，女士着套裙”;二成左右的单位要求至少“有领有袖”;另外有超过三成的单位规定“除了吊带衫和短裤外，其他都行”;超过四分之一的单位则对服装未做任何限制。

　　面对性骚扰，职场人士如何处置?调查显示，有九成白领痛恨“性骚扰”并选择反抗。43.7%的受访者选择“当面痛斥”，有18.6%的受访者选择“诉诸法律”，15.3%的人会对办公室“性骚扰”采取公司内部投诉行动，更有12.4%的受访者选择“辞职”以表示反抗，只有10%的受访者选择“忍气吞声”。绝大部分白领认为，避开拥挤的大型公共活动场所、不穿过于暴露的服装有助于职场女性自我保护。

　　智联招聘职业顾问认为，随着国家相关法律法规的健全，针对职场“性骚扰”的防护措施也将日益完善，他建议将保护女员工的具体规定列入到劳动合同中。同时，职场女性自己也要在着装、举止上加以注意，以更好地保护自己。 #p#分页标题#e#

　　支招：女白领五招应对职场骚扰

　　每个职场女性都想得到上司的欣赏，同时又须提防过度“欣赏”，如何才能逃出男上司权力的魔爪，又不致失去好工作，让belisa vranich博士(《约会老男人》的作者)告诉你如何做。

　　1、变态上司追问你的私生活

　　对大多数上班族来说，和男上司的正常交往也仅限于下班后一起出去吃个饭，或者在周一早上谈论一下周末的休闲时光。但如果你的老板妄图窥探你昨晚和谁共度春宵，或者用貌似不经意的口吻提到他现在极其厌烦回家面对他的黄脸婆时，那么他的言行已经越界了。

　　支招：你不必正面回答这些涉及隐私的问题，你只需附和一下：“啊?这事儿可难办了。”如果他还在唧唧歪歪，你就找个借口尽快结束这种无聊的调戏。

　　2、烦人上司不停给你打电话

　　也许你的工作性质确实需要你24小时开机，以便他随时能联系到你。但如果他经常在半夜或者周末给你打电话，理由又不足够充分，他极有可能是在借工作之便调戏你。

　　支招：他给你打电话，你就公事公办地接，即使你当时正躺在沙发上看肥皂剧，也要表现得像在办公室加班一样。

　　3、猥琐上司送你礼物

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　　过节时，猥琐上司会给每个职员发送一条巨傻的“祝你节日快乐”的彩信，而且你还会在自己办公桌上发现一个小礼盒，然后他悄悄告诉你：千万别告诉别人，免得引起其他职员的嫉妒。这简直是最典型的猥琐上司调戏女下属的行为，他们想借小恩小惠和你发展不正当关系。

　　支招：也许你真的喜欢他的礼物，但是你绝对不能收，你需要直接告诉猥琐男上司“您真的太慷慨了，但我不能收，我想你的女朋友会更喜欢的。”让他彻底认识到，你对他根本一点意思也没有!

　　4、无耻上司要求你单独加班

　　除非你是他的私人助理，而且加班内容也确实是你的份内工作，否则只能说明他是在利用权力找借口和你单独相处。想想，在没有第三个人打扰的办公室里，只有你和上司，因为加班而对坐，这和你们两个单独出去约会又有多大区别呢?

　　支招：这是很棘手的情况，尤其这种加班多数是由于他的无耻强迫而并非真的工作需要。你必须要和他好好谈谈了，比如，向他申请再招一个人与你分担;如果你怕激怒他而不敢反抗时，你最好时不时的提一下你的男朋友，因为男人一般都会主动放弃追求名花有主的女人。你还可以在聊天中夸奖你的男友很酷似某明星，让无耻的上司自惭形秽去吧!

　　5、恶心上司总是徘徊在你的办公桌旁

　　就算他再悠闲，他也不可能每天大部分时间都在你的办公桌旁边徘徊。

　　支招：你可以在桌上摆满文件或者放上杂七杂八的东西，让他无处可坐。如果他恶劣到对你实施性骚扰，那么你需要勇敢地站起来说“我把你当成上级尊重，我也非常重视我的工作，我希望我们能保持良好的工作关系。”也许你的话会激怒他，但是，一定要相信，你的勇敢肯定会击败他!